EXCLUSIF - Climat, enjeux sociétaux, cybersécurité : quels administrateurs recruter pour épauler l'entreprise ? 

Contenu réservé aux abonnés

Les questions environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) ainsi que celles portant sur la cybersécurité se retrouvent, en bonne place, à l'agenda des conseils d'administration. Les investisseurs, qui souhaitent que les politiques en la matière soient liées à la stratégie des entreprises, sont nombreux à juger que les risques et opportunités relatifs à ces sujets doivent peser sur les décisions d'affectation du capital.

Dans quelle mesure un « board », pourtant dépourvu de rôle opérationnel, peut-il être source d'innovation, sur de tels sujets ? Dispose-t-il des bonnes personnes autour de sa table ? Comme pour tout recrutement, il lui faut cibler des profils qui font la différence. De là à se tourner vers un climatologue ou un geek ? Rien n'est moins sûr.